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南校纪【2022】5号博狗体育app下载:学校2022年度“清廉学校”示范校建设重点工作任务分解

作者:佚名 来源:本站原创 发布时间:2022年03月23日 点击数:
 

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南校纪〔2022〕5号

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博狗体育app下载:学校2022年度“清廉学校”示范校

建设重点工作任务分解

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各学部、校区、处室:

??现将《博狗体育app下载:学校2022年度“清廉学校”示范校建设重点工作任务分解》印发给你们,请认真贯彻执行。

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中共博狗体育app下载:学校委员会

? ? ? ? ? ? ? ? ? ??中共博狗体育app下载:学校纪律检查委员会

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ?2021年3月21日

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博狗体育app下载:学校2022年度清廉学校”示范校建设

重点工作任务分解

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根据《中共浙江省教育厅委员会博狗体育app下载:创建浙江省清廉学校示范校工作的实施意见》、市教育局党委《博狗体育app下载:深化清廉学校建设的实施方案》及《博狗体育app下载:学校“清廉学校”示范校建设实施方案》精神,拟定2022年度清廉学校建设重点工作任务分解如下:

一、深化党建引领功能,打造健康清朗的教育生态

1.强化党对学校工作的全面领导。(1)认真贯彻落实好《博狗体育app下载:建设中小学校党组织领导的校长负责制意见(试行)》规定精神,完善并执行好学校党委(党支部)把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的决策机制,履行好领导职责。(2)履行好“三重一大”事项必须由党委(党支部)会议集体研究决策的规定。(3)严格落实党组织主要负责同志“五不直接分管”和“末位表态”制度。(4)坚持“两个确立” 做到“两个维护,加强对上级党组织各项重大决策部署贯彻落实情况的监督检查,不断强化学校各级党组织的领导职责和政治功能。

责任部门:(1)(2)(3)(4)党委,学部、校区和处室党(总)支部;(4)纪委。

2.强化正确的办学方向和办学理念。(1)全面落实意识形态工作责任制,坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为思政课的核心课程,推动习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进学生头脑。(2)加强各类阵地管理,规范社团和各类活动,规范校本教材使用管理,加大语言文字规范化管理和校园网络管理工作。(3)切实加强教师政治思想工作,引领教师树立正确的世界观、价值观、人生观、育人观,积极营造风清气正的校园精神文化氛围。(4)加强舆情预防预警体系和应急处置机制建设,及时了解并掌握师生动态,紧盯关键环节,扎实做好抵御宗教渗透和防范校园传教,坚决杜绝宗教、有害APP、商业广告等进入校园,维护学校的意识形态安全。(5)坚持把“立德树人”贯穿于教育的全过程,融入到教育教学和社会实践的各个环节。(6)坚决破除唯分数论和片面追求升学率的办学理念,以学生身心健康和全面发展为办学根本目标,培育学校的办学特色,形成办学优势。

责任部门:(1)(2)(3)(5)党委,学部、校区党(总)支部;(4)办公室、学部、校区;(6)学部、校区。

二、加大学校治理力度,打造政风清明的治理体系

1.强化“一岗双责”的执行力。(1)抓好“一岗双责”的执行工作,确保教育教学管理工作与党风廉政建设工作,做到两者一起研究部署、一起督促检查、一起考核落实。(2)学校党委(学部、校区党组织)主要负责人对学校的教育教学、管理工作和人员负全面领导责任,对全校的党风廉政建设和反腐败工作负总责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。党委班子成员对分管(联系)工作和人员负责,对联系部门的党风廉政建设负主要领导责任。(3)落实好学校党委班子成员联系学部(处室)制度,深入开展调研和谈心谈话活动,最大程度了解干部职工的思想、工作、学习、纪律、家庭、生活等情况,保证学校各项改革和事业顺利发展。

责任部门:(1)(2)(3)党委,学部、校区和处室党(总)支部、办公室。

2.全面深化依法治校。(1)围绕发挥党的领导核心作用,做好学校内部管理制度的“废、改、立、释”工作。(2)进一步落实学校依法治校主体责任,完善以章程为基础的依法治校制度体系,严格按章程依法自主办学。(3)继续深化行政管理、民主管理和学术管理三位一体的组织架构及运行机构,不断提高校务公开的水平及范围,不断畅通学校管理渠道,提升管理的规范化和现代化。

责任部门:(1)办公室、学部、校区;(2)党委,学部、校区和处室党(总)支部;(3)学部、校区、办公室、工会、学术委。

3.突出重点领域和“小微”权利的监管。(1)严格执行中央“八项规定”精神,加强对重点领域和关键人员的管理,对学校重大基建维修项目、大宗物品(餐饮食材)采购、大额资金使用、选人用人、贫困生资助、资产管理、重要教育决策等重要领域加强督查力度,建立设备设施采购和工程维修项目“三承诺一回访”制度。(2)不断完善小微权力清单,扎实推进对小微权力的监控,努力做到全覆盖无死角。(3)进一步健全学校内控管理制度,建设一套科学高效针对性强的内控管理体系。(4)继续做好“统筹分配、分级管理、集中核算”的财务管理,对各学部、校区的经费使用进行统一的规定。(5)深化学部、校区和处室各类基建维修项目和物品采购等项目申报实施工作要求,强化落实审批权限和责任人,细化工作流程,推动建设“南海云”数字化平台,让内控管理纳入数字化平台,从技术上补足短板,堵牢漏洞。(6)围绕重点人员和重点岗位,建立定期集中谈话制度,加大监督执纪问责,保持纪律审查高压态势,筑牢学校廉政防范体系。

责任部门:(1)纪委、办公室、后勤处、财务处、餐饮中心、课程中心;(2)纪委、办公室、学部、校区;(3)财务处、后勤处、办公室;(4)财务处;(5)后勤处、办公室;(6)纪委。

三、强化师德师风建设,打造教风清正的教师队伍

1.持续强化作风建设。(1)严格对标市委巡察的要求,不断健全作风建设长效机制。(2)加强正风肃纪工作,压实党组织主体责任,确保责任压力层层传导,确保责任落底落实,确保巡察整改行动见事见效,切实提升作风建设实效。

责任部门:(1)党委,学部、校区和处室党(总)支部;(2)纪委、学部、校区和处室党(总)支部、办公室。

2.持续强化师德师风建设。(1)定期召开师德师风专题工作会议,全面实施师德承诺书签订行动。(2)进一步严格师德考核,对于师德考核不合格的教师,当年不得作为干部提任人选,年度考核为不合格,取消当年度评优评先资格,当年暂缓教师资格定期注册,不得申报晋升高一级专业技术职务,并视情予以低聘或转岗到其他岗位。

责任部门:(1)(2)学部、校区、办公室;(2)学术委。

3.持续强化师德师风的督查。(1)开展有偿补课专项整治活动,加大对违规补课行为的查处力度,形成震摄。(2)继续完善师德考核负面清单,建立典型案例警示制度和师德师风定期通报制度。(3)重要节日和毕业季等特定时间节点,明确严禁教师诱导和暗示家长送礼,违规收受礼品礼金,严禁教师参加升学宴、谢师宴等酒局饭局,做到提醒与督查相结合,营造清正教风。

责任部门:(1)(2)(3)纪委;(2)学部、校区、办公室;

四、强化廉洁教育的行动,打造校风清净的学校氛围

1.推动清廉教育进课堂。(1)通过多种载体抓好师生的清廉教育,开发好清廉教育微课程。(2)在校园中打造清廉文化宣传阵地,让清廉教育的相关内容有机地融入日常的教育教学,要将清廉教育主要的内容明确纳入思品课和主题班会课,始终把牢廉政教育课堂教学的主阵地,争创独具特色的清廉文化品牌,努力把清廉文化渗透到校园的每个角落。

责任部门:(1)课程中心;(2)学部、校区。

2.组织开展清廉教育主题月活动。(1)坚持把每年的4-5月确定为学校清廉教育主题月。(2)开展好清廉教育主题月活动,通过红色故事会、手机党校、微党课比赛、书法、绘画、歌唱、演讲比赛、廉政家书、廉润栀心清廉手机报、家长清廉大讲坛、清廉文化进校园等系列活动,提高清廉教育的针对性和实效性,通过推动提升教育活动品质,促使清廉文化落地生根。

责任部门:(1)党委、纪委、学部、校区;(2)学部、校区及处室党支部、团委。

3.加强德育建设促进立德树人。(1)以创建更高水平文明校园为抓手,充分利用现代化信息教育技术,围绕培育和践行社会主义核心价值观,充分挖掘各门课程蕴含的德育资源和思想政治教育元素,推进“课程德育”。(2)建设廉政文化苑,浓厚清廉文化氛围。(3)以学校为主基地,紧密联系社会和家庭,以各类活动为载体,通过丰富多彩的校内外学习和实践活动,强健身体、磨练意志、陶冶心灵、体验创造、体恤他人、理解社会,增强心理韧性,夯实家国情怀。(4)加强学生学业诚信教育和管理,营造清新学风,培养清正学生,让清廉思想从小根植于学生心灵。(5)强化制止餐饮浪费教育举措,深化法治校园和更高水平文明校园建设,提升学生文明和法治素养。

责任部门:(1)课程中心、学部、校区;(2)后勤处;(3)(4)(5)学部、校区。

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附件:2022年度清廉示范学校建设部分重点工作推进责任清单

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2022年度清廉学示范学校建设部分重点工作推进责任清单

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序号

工作内容

责任部门

责任人

工作措施和要求

完成时间

1

采购、工程“三个承诺和一个回访”制度落实

后勤处、

纪委

倪立、马佳凯

1.后勤处起草“三个承诺”的承诺书;

2.后勤处按规定在采购与基建维修过程中执行,并存档;

3.纪委定期进行监督检查。

2022.03

2

“廉润栀心”清廉手机报开发和推广

办公室、

团委

张燕波、鲁世闻

1.办公室牵头团委成立编辑小组;

2.在原来“手机党报”的基础上进行版本升级,增加“廉润栀心”清廉版块内容;

3.每月保证一期。

2022.03

3

“清廉主题月”活动开展

办公室、学部、校区

马佳凯、

学部(校区)校长

1.纪委牵头学部、校区每年3月份制订“清廉主题月”活动方案;

2.学部、校区4-5月按计划组织开展“清廉主题月”活动;

3.活动要面向全体师生,并向家庭辐射,充分体现教育性和影响力,体现学部、校区的特色;

4.根据活动开展情况、评选先进学校;

5.办公室协同学部、校区做好清廉主题月活动材料收集归档。

2022.05

4

“廉润栀心”品牌标识LOGO征集

团委

鲁世闻

1.起草并下发征集通知,内容要切合“廉润栀心”品牌和体现学校文化;

2.对接学部、校区,做好征集工作;

3.做好结果的评选,确定最终入选的作品。

2022.06

5

清廉文化格言征集

工会、团委

齐涛伦、鲁世闻

1.起草并下发征集通知,内容要让清廉文化与校园文化相结合;

2.对接学部、校区,工会负责教职工层面格言征集,团委负责学生层面格言征集;

3.做好结果的评选,确定最终入选的作品。

2022.06

6

清廉教育微课程开发

课程中心

林益挺

1.拟订清廉教育微课程的基本要求与框架;

2.牵头学部、校区落实制作,并组织审核评选;

3.本学期每个学部、校区至少推选1只,以后长期坚持,每学年每个学部、校区都要有新作品,逐步形成清廉教育微课程集,并做好推广学习。

2022.09

7

清廉苑建设及校园廉政文化布置

后勤处

倪立

1.本学期着手设计方案的制定;

2.暑假期间进行施工,并于9月份完成;

3.校园廉政文化布置既要突出清廉主题,又要融合原有的校园文化景观,追求和谐高雅。

2022.09

8

“栀心”家长大讲坛

办公室、学部、校区、后勤处

李亚玲、学部(校区)分管德育副校长、信息中心负责人

1.办公室牵头,学部、校区推荐,成立集团家长讲师团;

2.办公室制订大讲坛开展活动的计划和规则,定期开展集团内线上“栀心”家长大讲坛,并形成项目服务清单,供学部、校区个性化的按需选择;

3.学部、校区组织师生参加集团组织开展的线上“栀心”大讲坛活动,同时也可根据需要,选择相关内容进行点单服务,由办公室联系相关讲师线下进行讲座;

4.后勤处提供线上技术保障,扩大讲坛的覆盖面,尽量做到集团内师生共享。

2022.10

9

内控管理体系构建及数字化内控管理推行

财务处、后勤处、办公室

倪立、方伦国、马佳凯

1.后勤处牵头财务处和办公室引进第三方力量,对学校内控管理体系进行梳理和评估;

2.根据集团管理特点,制定符合学校运行规律,能达成精准和最大限度共享的内控管理体系;

3.根据新构建的内控管理体系,完善线上执行的程序和功能,强化数字化内控管理运行的有效性。

(内控管理体系构建)

2022.3——(数字化内控管理)2022.12

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抄送:市教育局。

博狗体育app下载:学校 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2022年3月21日印发

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