局长进校驻点推动衢江教育高质量发展

文章来源:省教育厅 作者:佚名 发布时间:2019年10月08日 人气指数:

衢江区结合教育工作实际,建立教育系统派驻第一书记机制,选派部分部门党委(组)书记、局长进校驻点,兼任党组织第一书记,基本实现全区41所中小学全覆盖,有力推动部门力量向教育工作一线倾斜,实现关爱下沉、服务下沉、资源下沉。2019年以来,通过派驻第一书记到教育系统,累计帮助学校解决各类问题40余个,推进各种项目26个。

一是实行“三会一课”,推动关爱下沉。实行“三会一课”制度,第一书记每月召开一次支部委员会、工作交流例会,每季度召开一次青年教师谈心会,为学校党员干部上一次党课,掌握派驻学校党组织和干部基本情况,做到“脉络清晰、画像分明”,在工作生活中多加关心,帮助解决教师的困难,发掘培养一批优秀的青年教师队伍,让关心关爱沉到一线教师身上。目前,累计为教师解决生活困难17个,工作问题23个,发掘培养青年教师41名。

二是建立“三张清单”,推动服务下沉。深入开展驻点工作调研,根据学校队伍建设、工作制度、教学质量、业绩水平等情况,形成一份调研评估报告,结合本单位职能优势和自身特长,制定整改提升方案,建立“问题清单、责任清单、整改清单”,确定整改期限、倒排时间计划、明确责任对象,实行挂图作战、销号比战、实绩评战,把服务下沉到学校,破解学校发展痛点难点。目前,总计排查出问题40余个,已整改36个,预计12月底问题整改到位。

三是领办“书记项目”,推动资源下沉。每年领办一个“书记党建项目”,围绕“党建基础强化、教育改革创新、师资队伍提升、教育品牌打造、教育资源转型升级”等方面,结合本单位职能优势,谋划一个书记党建项目,整合物资、资金、人才等资源投入项目建设中,推动资源下沉,推动教育事业蓬勃发展。目前,各学校第一书记谋划领办项目39个,预计投入近6000万元资金。

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